保存退休可能是一个艰巨的任务，但你的50岁的自我会很感激你决定早些时候在你的职业生涯中做到这一点。
最常见的退休方法是通过雇主赞助的401（k）计划。事实上，超过5500万美国人今天参加了其中一个计划。
虽然401（k）参与者的数额增加，但仍然普遍困惑人们应该从每个薪水中缴纳多少钱。
要清除一些混乱，我们向10名专家询问了他们每天401（k）参与者应该为何做出贡献的意见。
在我们的初学者的指南到401（k）计划，我们提到2019年的捐款平均水平徘徊在3％左右。但这是足够的钱来为退休而建立自己吗？让我们来听听我们的10名专家要说的话。
托德Kunsman，创始人投资钱包
“有人贡献多少的答案总是，尽可能多地或最大值！但是，了解每个人的收入水平和财务状况都不同，我认为最好的答案应该是从足以开始获得公司比赛。例如，有些公司可以提供100％的匹配贡献的前6％，例如贡献的前3％的100％。无论数字是什么，确保这就是你的贡献或你的风险留在桌子上！
我个人在我的职业生涯中不明白，并没有得到完整的匹配。我想要更多的钱，而不是朝着我的401（k），但在这样做，我留下了数千美元。“
罗伯特约翰逊博士，CFA, CAIA，和金融学教授Creighton University.
“也许任何人都可以制造的财务错误正在减少免费金钱。如果一个人在一个有公司匹配的401（k）计划中没有足够贡献，那么一个基本上就会减掉免费的钱。为您的401（k）贡献最大值也会减少税收票据。投资者应该做任何需要参加公司的401（k）计划到水平，以获得您的全方位雇主匹配。
公司匹配要求由公司各种各样差异。例如，一些公司将为美元的捐款美元匹配到达一定的最大值。另一方面，在公司贡献任何雇主比赛之前，一些计划要求员工投资一定最低百分比的薪水。“
3.年轻时多做点贡献Kyle Kroeger.，创始人金融狼
“自我的第二年退出大学以来，我一直在为401（k）贡献到401（k）。我认为任何人都应该尽快努力促进最大贡献限额，即使它要求您在侧面找到工作。为什么？因为作为年轻的专业人士，您的收入只预计会上升。如果您可以从一开始就可以在最大贡献中的预算中的价格，您的收入也将上升。
很多人加薪后都会增加他们的贡献。这只是意味着你的实得工资将保持不变。这使得继续增加你的贡献在心理上变得更加困难。大多数人最终都不会这么做。早点咬紧牙关，从一开始就做到最好!”
Xavier EPPS.，创始人兼首席执行官XNE财务建议
“理想情况下，如果你有一个401(k)计划，你应该将总收入的15- 20%投入其中。然而，千禧一代正在贡献7.3％根据富达(Fidelity)的数据，他们的工资与退休储蓄计划之间的关系。千禧一代要么已经步入职业生涯几年，要么仍处于起步阶段。他们面临着学生贷款、信用卡和低工资的问题，这些问题要么是因为工资过低，要么是因为他们做兼职来学习技能，以便日后在成熟的职业生涯中使用。
在职业生涯早期，人们应该向401(k)计划缴多少钱并没有具体的数字，但人们应该了解他们的生活方式和消费习惯。预算是省钱的关键。为生活必需品做预算，比如房租、水电费、贷款/信贷付款、食品杂货、交通和其他你需要的东西。在401(k)计划中包括你的基本缴款，并适当地将收入的一定比例用于储蓄。”
加勒特·科隆合伙人国际金融公司财务顾问
他说:“关于缴纳401(k)养老金，我最大的建议是缴纳最高限额。你不可能在一场50% - 100%的比赛中取胜，也没有理由把免费的钱留在桌上。尽你所能，最大限度地为公司做出贡献。
一旦您击中Max（或您的公司不提供匹配），请评估您的有效税率。如果您支付了20％或更少的效率税，请在ROTH 401（K）中，如果有或者罗斯IRA并立即支付税款，而不是将税务责任递减。“
Matthew Yu.，贷款发起人索科特拉首都
“有些雇主会对你的前3%到5%进行小额匹配，但有些雇主会对你的前3%到5%进行配对。”这是100%的投资回报率在每年年底你的贡献3- 5% !
对于那些较慷慨的员工匹配和有限的投资基金，您应该仔细衡量贵公司的401（k）计划，以了解您是否可以获得更好的回报投资自我指导的IRA。您投入401（k）的金额与投资401（k）投资的投资类型同样重要。
为了获得最佳多样化，我会推荐那些新的员工队伍，将退休储蓄分成401（k）和罗斯IRA。留出围栏的投资预算，但不是太痛苦。您的401（k）将自动撤回每月。没有击中口袋的钱比推出的钱更容易投资。投资早期支付股息。“
彼得Ferriello，CFP，高级财富顾问和副总裁Mollot & Hardy公司财富顾问
“人们至少应该贡献与雇主相当的数额。许多工人错过了雇主愿意为他们提供的免费资金。这是一个严重的错误，会对一个人的未来产生持久的影响。为了计算出超出匹配额度的实际投资金额，建议你和财务规划专业人士(最好是CFP(r))坐在一起，他们可以帮助你计算出必要的、但又符合实际的投资金额。
重要的是强调，从一个401kk贷款和撤回可能对账户未来价值产生不利影响。“
执事海耶斯他是……的所有者和创始人WellKeptWallet
“每个人的生命和情况都是独一无二的。因此，对一个人的作品不会成为所有适用的魔法配方。据说，它总是更好地拯救超过你需要的而不是更少的。
从确定你想退休的年龄开始。然后，制定一个退休后预算，帮助你提前确定需要存多少钱。别忘了包括车辆、保险、税和其他不是按月计算的费用。
你可以用401 (k)计算器帮助你决定在任何年龄你应该投资多少钱。然而，这里有一个总的指导方针(你可能需要调整这些数字来适应你的生活方式和需求):
哈德里格里莱， CLTC, RICP和所有者Hammortree金融服务
“当你考虑你雇主的退休计划时，我建议你先拿出收入的15%作为开始。具体来说，401(k)计划至少应该包含雇主提供的全额匹配缴款。下一步取决于你的目标和目的。
一旦您致力于匹配401（k）贡献，下一步将是利用健康储蓄账户，因为您可以在退休期间挖掘这一点以进行医疗需求，并开始罗斯IRA。罗斯很重要，因为它提供了另一种“桶”以在退休期间产生收入。权力符合节省速度，而不是返回率。
我还建议采取不同储蓄目标，短（1 - 3年），中级（3-15岁），长期（15-25岁）和退休的铲斗方法。“
SR先生，创始人公司计划
“考虑你对未来的目标是什么。我鼓励读者规划他们梦想退休，决定将需要多少资金需要达到梦想，然后计算储蓄率以实现投资组合价值。
但是，根据您的收入水平与您预期您的收入退休，您可能希望考虑像Roth IRA或ROTH 401（K）等罗斯选项。我建议与个人咨询的财务顾问发言。许多公司实际上提供了从他们的401（k）提供者提供的免费定期财务，因此可以是一个良好的选择。“
那么，我们可以从10名专家提取一些共同的主题是什么？
规划退休可能会压力，但你不必独自进入它。如果您还有疑问，请考虑与A交谈金融咨询提供商帮助澄清您的退休方法。
在职业生涯早期，人们应该向401(k)计划缴多少钱并没有具体的数字，但人们应该了解他们的生活方式和消费习惯。预算是省钱的关键。为生活必需品做预算，比如房租、水电费、贷款/信贷付款、食品杂货、交通和其他你需要的东西。在401(k)计划中包括你的基本缴款，并适当地将收入的一定比例用于储蓄。”
